근로계약서

고용노동부 표준근로계약서(2025년 개정) 기준 일반·파트타임 근로계약서 양식을 무료로 인쇄·다운로드하세요.

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표준근로계약서

(이하 "사업주"라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

사업주

사업체명
전화
주소
대표자

근로자

성명
생년월일
주소
연락처

1조 (근로계약기간)

근로계약기간은 □ 정함 없음 □ 정함 있음 ( 일 ~ 일)

※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우 "근로개시일"만 기재

근로개시일: 일부터

2조 (근무장소)

3조 (업무의 내용)

4조 (소정근로시간)

분부터 분까지 (휴게시간: 분 ~ 분)

5조 (근무일/휴일)

매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일

6조 (임금)

1. 월(일, 시간)급:

2. 상여금: □ 있음 (원) □ 없음

3. 기타급여(제수당 등): □ 있음 (내역: ) □ 없음

4. 임금지급일: 매월(매주, 매일) 일 (휴일의 경우는 전일 지급)

5. 지급방법: □ 근로자에게 직접지급 □ 근로자 명의 예금통장에 입금

7조 (연차유급휴가)

연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8조 (사회보험 적용여부)

(해당란에 체크) □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험

9조 (근로계약서 교부)

"사업주"는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 "근로자"의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

10조 (기타)

이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

(사업주)사업체명:대표자:(서명)
(근로자)주소:성명:(서명)

이 양식은 고용노동부 표준근로계약서(2025년 개정)를 기준으로 만들었습니다. 실제 계약 체결 전 최신 근로기준법·최저임금 기준을 다시 확인하고, 정확한 노무 처리는 노무사 등 전문가와 상담하세요.

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